Na Said Mwishehe,Michuzi TV

WAZIRI wa Maendeleo ya Jamii na Michezo katika Serikali ya Zanzibar, Riziki Pembe, ametoa rai kwa taasisi za umma na za sekta binafsi kuimarisha mafunzo ya kulea na kukuza vipaji (mentorship), mafunzo ya kitaaluma, na usawa mahali pa kazi ili kuwasaidia wanawake kupanda vyeo na kudumu katika nafasi za uongozi.

Ametoa rai hiyo leo Oktoba 12,2026 alipokuwa akifungua l Kongamano la Uongozi wa Wanawake lililoandaliwa na Taasisi ya Uongozi (Uongozi Institute) jijini Dar es Salaam.

Amesema kwamba kuendelea kujiendeleza kitaaluma ni jambo la msingi katika kuongeza ufanisi wa kazi, kuimarisha utawala bora, na kuwajenga viongozi wanaochipukia ili kusimamia rasilimali kwa ufanisi.

“Nitoe mwito kwa waajiri kufanya tathmini ya mahitaji ya ujuzi miongoni mwa wafanyakazi wao, kuwekeza kwenye mafunzo lengwa, na kuhakikisha mipango ya kujenga uwezo inaleta matokeo yanayopimika katika tija na utoaji wa huduma,”amesema Waziri Pembe

Amesisitiza haja ya taasisi kuweka mazingira salama na jumuishi ya kazi yasiyo na udhalilishaji wa kijinsia wala ubaguzi, na kuongeza viongozi lazima wasimamie sheria za kazi kikamilifu na kuwatendea haki wafanyakazi wote.

Kuhusu kongamano la sita tangu kuzinduliwa kwa Programu ya Mafunzo ya Uongozi kwa Wanawake amesema Kaulimbiu ya mwaka huu inasema “Kukuza Uendelevu wa Wanawake katika Uongozi Barani Afrika”,

Amefafanua kauli mbiu hiyo inawataka kutafakari namna ya kuwawezesha wanawake kupata nafasi za uongozi, kukaa katika hizo nafasi na kuendelea kukua katika kutekeleza majukumu yao kwa ufanisi.

“Dhamira hii inaungwa mkono na Malengo ya Maendeleo Endelevu ya mwaka 2030. Shabaha ya 5.5 inasisitiza ushiriki kamili na wenye ufanisi wa wanawake na fursa sawa za uongozi katika ngazi zote za maamuzi.

“Shabaha za 5.1 na 5.2 zinalenga kuondoa ubaguzi na ukatili dhidi ya wanawake na wasichana, huku shabaha ya 5.c ikisisitiza kuandaa sera na sheria zinazotekelezeka kwa ajili ya usawa wa kijinsia na uwezeshaji wa wanawake.

Amesema kwa pamoja, shabaha hizo zinatoa msingi wa kujenga mazingira yanayowawezesha wanawake kushiriki na kuendelea kukua

katika uongozi.Katika Bara la Afrika, malengo namba 12 na 17 ya Ajenda ya Maendeleo ya Afrika Tuitakayo (2063) yanasisitiza taasisi zenye uwezo, uongozi wenye kuleta mabadiliko na usawa wakijinsia.

Ameongeza mpango wa pili wa Utekelezaji wa Ajenda 2063 wa mwaka 2024 hadi 2033 unalenga kuhakikisha kuwa, ifikapo mwaka 2033, wanawake wanashika angalau asilimia 50 ya nafasi za uongozi wa kuchaguliwa katika ngazi za mitaa, kikanda na kitaifa, angalau asilimia 50 ya nafasi za menejimenti serikalini na angalau asilimia 30 katika sekta binafsi.

Kwa upande wake Mkuu wa Ushirikiano kutoka Ujumbe wa Umoja wa Ulaya (EU) nchini Tanzania na Jumuiya ya Afrika Mashariki, Marc Stalmans, ametumia jukwaa hilo kuthibitisha tena azma ya muda mrefu ya jumuiya hiyo kupanua fursa za uongozi na uwezeshaji wa kiuchumi kwa wanawake katika ukanda huu.

Ameangazia mradi mkubwa wa EU wenye thamani ya euro milioni 19 (sawa na dola za Marekani milioni 20.7) uliozinduliwa mwaka 2021, ujulikanao kama Gender Transformative Action: Breaking the Glass Ceiling, ambao ulienza kutekelezwa kikamilifu kwa ushirikiano na mashirika ya ndani mwaka 2023.

Mpango huo wa kujenga uwezo tayari umesaidia makundi waliohitimu (cohorts) nane ya wanawake wataalamu, huku makundi mengine mawili yakijiunga hivi karibuni.

Pia amebainisha vikwazo vya kimfumo ikiwa ni pamoja na ubaguzi dhidi ya wanawake wajawazito, majukumu mzito ya kifamilia, udhalilishaji wa kijinsia mahali pa kazi, na ukosefu wa usaidizi wa kitaasisi kama mambo makuu yanayorudisha nyuma maendeleo ya taaluma za wanawake.

Amehimiza washiriki kujenga mtandao imara wa kitaaluma na kuwalea wanawake wanaochipukia, akibainisha kuwa maendeleo endelevu ya uongozi yanapaswa kwenda mbali zaidi ya mafunzo ya darasani.

Wakati huo huo Mwakilishi wa UN Women nchini Tanzania, Jolly Acen, amesema mafanikio ya idadi ya wanawake katika uongozi wa kisiasa na makampuni lazima yaambatane na matengenezo ya kimfumo katika taasisi ili kuhakikisha wanawake wanafanikiwa na kusonga mbele kwa muda mrefu.

“Ingawa wanawake kwa sasa wanashikilia asilimia 39.5 ya viti katika Bunge la Tanzania, kudumisha maendeleo haya kunahitaji fursa sawa za kupata rasilimali za kifedha, fursa za kufanya maamuzi, na sera zinazotatua mzigo usio sawa wa majukumu ya nyumbani.”

Awali Ofisa Mtendaji Mkuu wa Taasisi ya Uongozi, Kadari Singo, ameonesha wasiwasi kuhusu kupoteza uzoefu wa thamani wa kiutawala pale wanawake wanapotoka kwenye ulingo wa siasa za kuchaguliwa, hasa wale wanaomaliza muda wa ukomo wa vipindi viwili mtawalia katika viti maalum vya Bunge.

"Kitendo cha mwanamke kumaliza muda wake wa Ubunge haimaanishi kuwa hana mchango tena.Ni taratibu gani tulizo nazo za kufuatilia wanawake hawa na kuhakikisha uzoefu wao unaendelea kutumika kwa maendeleo ya taifa?"










 Na Mwandishi Wetu

DAR ES SALAAM: Idadi ya watalii wanaotembelea hifadhi za misitu nchini imeongezeka kutoka chini ya 200 mwaka 2015 hadi zaidi ya 390,000 kwa mwaka, mafanikio yanayohusishwa kwa sehemu na miradi inayofadhiliwa na Mfuko wa Dunia wa Mazingira (GEF).

Ukuaji huo unaashiria hatua muhimu katika juhudi za Tanzania kupanua vivutio vya utalii nje ya hifadhi za wanyamapori, kuongeza thamani ya kiuchumi ya rasilimali za misitu na kuimarisha uhifadhi endelevu.
Akizungumza katika mazungumzo ya kitaifa kuhusu awamu ya tisa ya ufadhili wa GEF (GEF-9), Mhifadhi Mwandamizi wa Wakala wa Huduma za Misitu Tanzania (TFS), Yusuph Tango, ambaye pia ni Mratibu wa Mradi wa NETZERO unaofadhiliwa na GEF-8, alisema miradi iliyofadhiliwa na mfuko huo imechangia kuimarisha usimamizi wa baadhi ya misitu na kuwezesha kuendelezwa kwa shughuli za utalii katika hifadhi za misitu ya asili.

Tango alisema utalii wa misitu ulikuwa bado haujaimarika mwaka 2015, wakati idadi ya watalii waliotembelea hifadhi hizo ilikuwa chini ya 200 kwa mwaka, licha ya Tanzania kuwa na utambulisho mkubwa kimataifa katika utalii wa wanyamapori. Ufadhili huo pamoja na jitihada zingine za serikali zimesaidia kuongeza kwa idadi ya watalii kufikia takriban 400,000 mwaka 2025.

Alieleza kuwa kuboreshwa kwa hadhi na usimamizi wa baadhi ya maeneo ya misitu, pamoja na kutambuliwa kwake kama hifadhi za misitu ya asili, kumewezesha kuendeleza shughuli za utalii sambamba na uhifadhi wa bioanuai.

Alisema TFS imekuwa ikinufaika na ufadhili wa GEF tangu mwaka 2007 kupitia awamu mbalimbali, zikiwamo GEF-4, GEF-5 na GEF-6, na sasa inaangalia fursa mpya katika GEF-9 ili kuimarisha zaidi uhifadhi na kuendeleza shughuli za utalii katika hifadhi za misitu na nyuki.

Tango alisisitiza umuhimu wa kushirikiana na wadau kuandaa mapendekezo ya miradi yanayozingatia vipaumbele vya mazingira vya Tanzania na malengo ya ufadhili wa GEF, akieleza kuwa msaada zaidi unaweza kuongeza mchango wa rasilimali za misitu na nyuki katika maendeleo ya taifa.

Mazungumzo ya GEF-9 yanawakutanisha wadau kujadili fursa za ufadhili, kujifunza kutokana na miradi iliyopita na kuweka vipaumbele vya miradi mipya itakayochangia kukabiliana na changamoto za mabadiliko ya tabianchi, upotevu wa bioanuai, uharibifu wa ardhi na uchafuzi wa mazingira.


























 

 Mfuko wa uwekezaji wa Zan Timiza Exchange Traded Fund (ETF), unaosimamiwa na Zan Securities Limited, umekusanya shilingi bilioni 9.46 katika mauzo ya awali ya vipande vyake, kiasi kilichozidi lengo la kukusanya shilingi bilioni tano.

Mafanikio hayo yanaonesha fursa zilizopo katika soko la mitaji nchini katika kukusanya fedha za ndani kwa ajili ya uwekezaji na kuchochea maendeleo ya uchumi, huku wananchi wakipata nafasi ya kushiriki katika uwekezaji rasmi kulingana na uwezo wao wa kifedha.

Akizungumza jijini Dar es Salaam katika hafla ya kuorodheshwa rasmi kwa mfuko huo katika Soko la Hisa la Dar es Salaam (DSE), Kamishna wa Fedha za Nje na Naibu Katibu Mkuu wa Wizara ya Fedha, Rished Bade, aliyemwakilisha Waziri wa Fedha, amesema mafanikio hayo ni hatua muhimu katika kuimarisha uwezo wa nchi kukusanya mitaji ya ndani na kupunguza utegemezi wa vyanzo vya fedha kutoka nje.

Bade amesema Zan Timiza ETF ni mfuko wa uwekezaji wa pamoja unaowekeza katika mifuko mingine ya uwekezaji wa pamoja, huku vipande vyake vikinunuliwa na kuuzwa kupitia soko la hisa, hivyo kupanua fursa kwa wananchi kushiriki katika shughuli za uwekezaji.

Ameitaka Zan Securities Limited, kwa kushirikiana na NMB Bank inayohusika na huduma za utunzaji wa mali za mfuko huo, kuhakikisha fedha za wawekezaji zinasimamiwa kwa uwazi, uadilifu na weledi, kwa kuzingatia sera za uwekezaji, nyaraka za mfuko na miongozo ya mamlaka husika.

Kwa upande wake, Mtendaji Mkuu wa Zan Securities Limited, Raphael Masumbuko, amesema kiwango kilichokusanywa kinaonesha mwitikio wa Watanzania katika kutumia fursa za uwekezaji zinazopatikana kupitia soko rasmi la mitaji.

Masumbuko amesema mauzo ya awali ya vipande vya mfuko huo yalianza Agosti 17, 2026 na kufungwa Septemba 17, 2026, huku kiwango cha chini cha uwekezaji kikiwa shilingi 20,000 ili kuwawezesha wananchi wa makundi mbalimbali ya kipato kushiriki katika uwekezaji huo.





Mgeni Rasmi wa Bonanza la OSHA la Huduma kwa Jamii (OSHA CSR Bonanza 2026) ambaye ni Mkuu wa Wilaya ya Siha, Dkt. Christopher Timbuka, akiwahutubia washiriki wa bonanza.
Mtendaji Mkuu wa OSHA, Bi. Khadija Mwenda, akitoa salamu za ukaribisho katika Bonanza la OSHA la Huduma kwa Jamii (OSHA CSR Bonanza 2026) lililofanyika Viwanja vya Shule ya Polisi Moshi Oktoba 8, 2026.
Mtendaji Mkuu wa OSHA, Bi. Khadija Mwenda, akifuatilia matukio katika Bonanza la OSHA la Huduma kwa Jamii (OSHA CSR Bonanza 2026) lililofanyika Viwanja vya Shule ya Polisi Moshi Oktoba 8, 2026.
Mtendaji Mkuu wa OSHA, Bi. Khadija Mwenda, akipanda mti katika Shule ya Sekondari Vudoi ikiwa ni sehemu ya kampeni ya huduma kwa jamii iliyotekelezwa na Taasisi yake katika Mkoa wa Kilimanjaro Oktoba 7-8, 2026.
Baadhi ya maafisa usafirishaji (bodaboda) waliopatiwa mafunzo ya usalama na afya na OSHA katika kampeni ya huduma kwa jamii iliyotekelezwa na OSHA katika Mkoa wa Kilimanjaro Oktoba 7-8, 2026 wakiwa katika picha ya pamoja mara baada ya kukabidhiwa vifaa kinga na Mgeni Rasmi wa tukio hilo, Mkuu wa Wilaya ya Siha, Dkt. Christopher Timbuka.
Mtendaji Mkuu wa OSHA, Bi. Khadija Mwenda, Katibu Tawala wa Wilaya ya Mwanga Mpampalika Mfaume na viongozi wengine wa Wilaya ya Mwanga wakiwa katika picha ya pamoja na watumishi wa Hospitali ya Wilaya ya Mwanga mara baada ya OSHA kukabidhi msaada wa mashuka 100 katika hospitali hiyo.

Na Mwandishi Wetu
WAKALA wa Usalama na Afya Mahali pa Kazi (OSHA) umegusa maisha ya wananachi wa Mkoa wa Kilimanjaro kupitia kampeni yake ya huduma kwa jamii ambapo imekabidhi vifaa vya msaada katika mashule, hospitali pamoja na kutoa mafunzo ya usalama na afya kwa wajasiriamali wadogo zaidi ya 500.

Makundi yaliyonufaika na kampeni hiyo ni kutoka Wilaya za Mwanga na Moshi Mjini ambapo OSHA imepanda miti 200 ya matunda katika shule mbalimbali za msingi na sekondari ndani ya Wilaya ya Mwanga.

Aidha, imekabidhi mashuka 100 katika Hospitali ya Wilaya ya Mwanga, vifaa vya michezo pamoja na kutoa mafunzo ya usalama na afya yaliyofanyika sambamba na kukabidhi vifaa kinga kwa makundi ya wajasiriamali wadogo wenye ulemavu pamoja na maafisa usafirishaji (bodaboda).

Akizungumza katika kilele cha kampeni hiyo katika Viwanja vya Chuo cha Polisi Moshi, Mgeni Rasmi wa Bonanza la OSHA la Huduma kwa Jamii (OSHA CSR Bonanza 2026) ambaye ni Mkuu wa Wilaya ya Siha, Dkt. Christopher Timbuka, amesema lengo la kampeni hiyo ni kugusa maisha ya makundi yenye mahitaji maalum katika jamii.

"Miongoni mwa makundi yaliyonufaika na kampeni hii ni pamoja na Maafisa Usafirishaji (Bodaboda) 200 wa Wilaya ya Mwanga na Moshi, Wanachama 70 kutoka Shirikisho la Vyama vya Watu Wenye Ulemavu (SHIVYAWATA), Shule za Sekondari Mwanga pamoja na Hospitali ya Wilaya ya Mwanga.”

Mtendaji Mkuu wa OSHA, Bi. Khadija Mwenda, amesema tukio hilo ni utekelezaji wa mkakati wa OSHA wa kurudisha kwa jamii sambamba na utekelezaji wa majukumu yake ya msingi ya kusimamia uzingatiaji wa kanuni bora za usalama na afya katika maeneo ya kazi nchini.“Jukumu letu kubwa ni kuhakikisha maeneo ya kazi yanakuwa na mifumo madhubuti ya kuwalinda wafanyakazi dhidi ya vihatarishi vya ajali, magonjwa na vifo mahali pa kazi.

Sambamba na utekelezaji wa majukumu yetu, tumekuwa na desturi ya kuwa na shughuli zinazogusa maisha ya watu katika kipindi ambacho tunashiriki mashindano ya SHIMIWI,” ameeleza Kiongozi Mkuu wa OSHA.Kwa upande wake Katibu Tawala wa Wilaya ya Mwanga Mpampalika Mfaume pamoja na wanufaika wa kampeni hiyo, wameishukuru Taasisi ya OSHA kwa kubana matumizi yake ili kuwezesha upatikanaji wa mahitaji ya msingi kwa makundi mbalimbali ya jamii.

“Nimefurahia mafunzo ya leo kwasababu nimefahamu kazi za OSHA na zaidi nimejifunza kwamba usalama si tu kwa wafanyakazi walioajiriwa bali hata kwetu sisi tuliojiajiri tunatakiwa kuzingatia kanuni bora za usalama na afya kwa ajili ya usalama wetu wenyewe,” ameeleza Bi. Judika Allen Mshiriki wa Mafunzo.

Kampeni hiyo ya OSHA ya huduma kwa jamii ambayo imekuwa ikifanyika kila mwaka kama sehemu ya ushiriki wa Taasisi katika mashindano ya Shirikisho la Michezo ya Wizara, Idara na Wakala za Serikali (SHIMIWI), imehitimishwa kwa Bonanza OSHA la Huduma kwa Jamii (OSHA CSR Bonanza 2026) lililofanyika katika Viwanja vya Chuo cha Polisi Moshi Oktoba 08, 2026.


Na Mwamvua Mwinyi, Pwani

MKUU wa Mkoa wa Pwani, Stanslaus Nyongo, amepiga marufuku tabia ya wanafunzi kufukuzwa au kurudishwa nyumbani kwa kushindwa kuchangia chakula shuleni, akiwataka walimu kuacha kuwaadhibu watoto kwa makosa yanayohusiana na wazazi wao.

Nyongo alitoa agizo hilo wakati wa ziara yake katika Kata ya Msata, Halmashauri ya Wilaya ya Chalinze, alipokutana na wananchi katika mkutano wa hadhara wa kusikiliza na kutatua kero zao.

Alisema mtoto hapaswi kunyimwa fursa ya kupata elimu kwa sababu mzazi au mlezi ameshindwa kutimiza mchango wa chakula, akisisitiza kuwa walimu wanapaswa kufuata utaratibu unaofaa katika kushughulikia changamoto hizo bila kumuathiri mwanafunzi.

Hata hivyo, Nyongo aliwataka wazazi na walezi kushirikiana na Serikali katika kuhakikisha watoto wanapata chakula shuleni, akieleza kuwa pamoja na Serikali kutoa elimu bila ada, jamii ina wajibu wa kushiriki katika mahitaji mengine ya wanafunzi, yakiwemo sare na chakula.

Alisema wazazi wanaokataa kuchangia chakula wanapaswa kubainishwa ili suala hilo lifuatiliwe na kushughulikiwa, badala ya kuwaadhibu watoto ambao hawana uwezo wa kuamua kuhusu michango hiyo.

“Tusiendekeze haya,Wazazi wenzangu, tujifunze na kuzoea kuchangia, Kama mzazi hutaki kuchangia, unataka mtoto akale chakula cha nani?” alihoji Nyongo.


WAZAZI WALALAMIKIA MICHANGO

Agizo hilo limekuja wakati baadhi ya wazazi katika eneo hilo wakilalamikia wingi wa michango ya shule, wakisema hali hiyo inawaongezea mzigo wa gharama za elimu, hasa kwa familia zenye kipato cha chini.

Mmoja wa wakazi wa Msata, Daniel Mkali, alisema wazazi wamekuwa wakikabiliwa na michango mbalimbali inayohusisha ulinzi, mitihani, chakula, majaribio na masomo ya ziada, hali inayowafanya baadhi yao kushindwa kumudu gharama hizo.

Alisema wakati mwingine wazazi hutakiwa kuchangia kiasi tofauti kwa mahitaji mbalimbali, huku gharama za masomo ya ziada kwa wiki zikifikia Sh6,000, jambo alilodai kuwa ni gumu kwa familia zenye kipato kidogo.

“Unakuta mtoto anarudishwa shule. Sasa kosa lake ni nini? Kama kuwajibishwa niwajibishwe mzazi kwa ujinga wangu,” alisema Mkali.

DC NDEMANGA AWAOMBA WAZAZI KUSHIRIKIANA NA WALIMU

Kwa upande wake, Mkuu wa Wilaya ya Bagamoyo, Shaibu Ndemanga, aliwataka wazazi kushirikiana na walimu kutafuta suluhisho la changamoto zinazojitokeza shuleni, ikiwemo suala la michango.

Ndemanga alisema baadhi ya wazazi wamekuwa wakipuuza michango ya shule, huku akibainisha kuwa katika shughuli nyingine za kijamii, ikiwemo sherehe ,mahafali, baadhi yao hushiriki kuchangia fedha.

Alitoa rai kwa wazazi kutumia mikutano ya shule kujadili na kukubaliana kuhusu mahitaji ya wanafunzi ili kuepusha migogoro na kuhakikisha watoto wanaendelea na masomo bila vikwazo visivyo vya lazima.


WANANCHI WATAJA KERO ZA BARABARA NA MAJI

Katika mkutano huo, wakazi wa Msata, akiwemo Chocha Chocha na Yusuph Ramadhani, waliwasilisha malalamiko kuhusu changamoto za barabara na upatikanaji wa maji, wakiiomba Serikali kuzifanyia kazi.

Nyongo alisema dhamira ya ziara zake ni kuwafikia wananchi katika maeneo yao, kusikiliza changamoto wanazokabiliana nazo na kushirikiana na viongozi pamoja na mamlaka husika kutafuta ufumbuzi wa kero hizo.




Top News